PCMSO 

A JFK analisa e implementa ações de saúde ocupacional nas empresas com o intuito de melhorar a qualidade de vida dos funcionários e o ambiente de trabalho. Entre outras iniciativas, cria campanhas e ministra palestras de medicina preventiva, levando em conta a obrigatoriedade do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO (NR-07).

Elabora e implanta o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, baseado no levantamento dos riscos a que estão expostos os colaboradores da empresa e em convergência com a Política de Saúde e de Segurança da empresa, conforme o exposto na Legislação (NR 7 – M.T.E.).

O PCMSO será realizado atendendo às exigências a seguir:
Gerenciamento do programa;
Definição do médico coordenador;
Centralização dos dados de saúde da empresa por nossos sistemas de Gestão SOC ou Wise System, via web.

Identificação dos riscos ocupacionais a que estão expostos os colaboradores;
Realização dos exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudanças de função e demissionais com emissão do ASO, com a redação exigida pela legislação vigente;
Determinação e avaliação de eventuais exames complementares relacionados à exposição ocupacional do colaborador;
Orientação de condutas a serem tomadas com relação a possíveis patologias ocupacionais identificadas e às medidas corretivas necessárias para saná-las;
Indicação do material de Primeiros Socorros.
Planejamento de Ações futuras Elaboração dos seguintes documentos:
Diretrizes do PCMSO;
Relatório mensal dos exames realizados;
Relatório de atualização de periódicos – mensal;
Relatório anual consolidado com a totalização de exames realizados;
Relatório de perfil de saúde dos grupos – Mapeamento de Riscos à Saúde (anual).

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

A JFK solicita todos os exames necessários para o cumprimento da NR-07 (Lei 6.514). A NR-07 determina que todas as empresas estão obrigadas a realizar exames clínicos em seus colaboradores e, dependendo da exposição a riscos, também precisam oferecer exames complementares.
Os exames ocupacionais são classificados em:
Admissionais: na contratação do colaborador e antes de iniciar as atividades na empresa.
Periódicos: durante o contrato de trabalho, com periodicidade definida pelo PCMSO do Médico do Trabalho.
Retorno ao Trabalho: quando o colaborador fica afastado do trabalho por um período superior a 30 dias.
Demissionais: no desligamento do colaborador.
Mudança de função: quando o colaborador passa a exercer outra função dentro da empresa.

Gerenciamos as rotinas de medicina ocupacional através de software de tecnologia avançada. Atendemos em todo o território nacional através de nossa rede credenciada. Trabalhos em parceiria com as melhores clinicas de saúde ocupacional do país a fim de oferecer um atendimento de qualidade, o mais proximo possivel da unidade operacional dos nossos clientes.

• PCMSO - Elaboração, implantação e gerenciamento do PCMSO.
• Exames Admissionais, Demissionais, Retorno ao trabalho, Periodico, Mudança de função.
• Avaliação médica ocupacional.
• Todos os exames complementares conforme o PCMSO da empresa cliente.
• Pericias( Trabalhistas/ Civís) (Quesitos, acompanhamento de pericias, laudo pericial e contestações).
• Ambulatórios médicos ,Orientamos e assessoramos na montagem de unidades modernas e equipadas,Terceirização de mão-de-obra altamente especializada e treinada;Gerenciamento e coordenação das atividades médicas e de enfermagem.